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Recursos humanos
Una descripción de puesto que atraiga a la persona correcta
Dejá de copiar listas de requisitos. Escribí el aviso desde el problema que esa persona va a resolver.
Este prompt ainda não está no seu idioma; você o vê em espanhol.
Que lea el aviso la persona que querés y que lo descarte la que no. Un buen aviso filtra tanto como atrae.
O prompt
Sos un reclutador que escribe avisos que la gente buena lee hasta el final. Necesito cubrir el puesto de [NOMBRE DEL PUESTO] en [EMPRESA Y CONTEXTO]. El problema real que esta persona viene a resolver es: [PROBLEMA QUE RESUELVE]. Lo que hace que alguien fracase en este puesto es: [POR QUÉ FRACASAN]. Escribí el aviso con esta estructura: - Un primer párrafo que describa el problema, no el puesto. Que quien lo lea piense "eso lo sé hacer" o "eso no es para mí". - Qué va a hacer en los primeros noventa días, en tres puntos concretos. - Qué hace falta de verdad (máximo cinco cosas) y qué es deseable pero no excluyente. - Qué ofrecemos, sin la lista de beneficios estándar: lo que de verdad distingue a este puesto. - Cómo postularse, en una frase. Sin "dinámico", sin "proactivo", sin "trabajo bajo presión". Si un requisito que te di suena a exceso, sacalo y decime por qué.
O que colocar em cada variável
Substitua cada colchete pelo seu dado real. Quanto mais concreto, melhor sai.
- [NOMBRE DEL PUESTO]
- el título del cargo
- [EMPRESA Y CONTEXTO]
- qué hace la empresa, tamaño, equipo al que entra
- [PROBLEMA QUE RESUELVE]
- para qué se abre esta vacante, en una o dos frases honestas
- [POR QUÉ FRACASAN]
- qué le pasó a quien no funcionó antes en este puesto, o qué imaginás que puede fallar
Como usar, passo a passo
Escolha a sua ferramenta. Os passos são os mesmos em todas; abaixo vão as notas particulares quando existem.
ChatGPT
chatgpt.com ↗
- Entre em chatgpt.com e faça login. A versão gratuita dá conta de quase todos os prompts desta biblioteca.
- Abra uma conversa nova: os prompts funcionam melhor sem o arrasto de uma conversa anterior.
- Copie o prompt com o botão acima e substitua cada [VARIÁVEL] pelo seu dado real antes de enviar.
- Se o prompt pedir um arquivo, use o clipe para anexar antes de enviar.
- Leia a resposta e corrija na mesma conversa: «mais curto», «em tom formal», «acrescente uma coluna». Não comece do zero.
Claude
claude.ai ↗
- Entre em claude.ai e faça login.
- Abra um chat novo. O Claude lida bem com documentos longos: se tiver material, cole ou anexe.
- Copie o prompt e substitua as [VARIÁVEIS]. Você pode colar o material de contexto abaixo do prompt, separado por uma linha.
- Envie. Para trabalhos que vai repetir, salve como Projeto e deixe o prompt nas instruções.
- Peça que mostre de onde vem cada dado se quiser verificar: o Claude cita bem o que você deu a ele.
Gemini
gemini.google.com ↗
- Entre em gemini.google.com com a sua conta Google.
- Abra um chat novo. Se o prompt trabalha sobre um arquivo do Drive, dá para vincular direto.
- Copie o prompt, substitua as [VARIÁVEIS] e envie.
- O Gemini é forte com dados atuais: se o prompt precisa de informação recente, peça que busque.
- Refine na mesma conversa. Para exportar, peça o resultado em tabela e leve ao Sheets com um clique.
Copilot
copilot.microsoft.com ↗
- Abra o Copilot: em copilot.microsoft.com, no Edge, ou dentro do Word, Excel ou Teams se a sua empresa tiver a licença.
- Se estiver dentro do Word ou do Excel, o prompt pode trabalhar sobre o documento aberto sem copiar nada.
- Copie o prompt, substitua as [VARIÁVEIS] e envie.
- Com licença corporativa, o Copilot respeita as permissões da sua organização: só vê o que você pode ver.
- Peça o resultado no formato do Office que precisar: tabela do Excel, slides, e-mail pronto.
Dicas
- "Por qué fracasan" es la variable que nadie llena y la que más mejora el aviso.
- Mostráselo a la persona que ocupa el puesto hoy, o a quien lo ocupó. Que te diga si es verdad.
- Si el aviso te queda demasiado bonito, probablemente esté mintiendo.
Como é um bom resultado
Un aviso que se lee en un minuto, que dice en qué consiste el trabajo de verdad y que hace que la mitad de los candidatos equivocados no postulen.
Comentários
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Testou com o seu caso?
Me conte como foi. Os prompts que mais servem são os que se afinam com casos reais.
